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開拓進取 銳意創新,努力實現高質量發展!——申達集團2019年度經濟工作會議暨2018年度總結表彰大會圓滿結束

2019112日上午900,申達集團2019年經濟工作會議暨2018年總結表彰大會在集團下屬靖江國際大酒店召開。

申達集團及其下屬江陰、常州、靖江、成都各子公司中層以上干部員工代表參加了此次會議。

會議由集團運營總監王莉萍女士主持

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議程一

宣布2019年度干部聘任決定

張國平董事長宣布申達集團總裁的任命文件。集團總裁做控股集團、各公司2019年干部聘任情況通報。

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議程二

宣讀2019年安全管理組織體系文件

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議程三

總裁作2018年工作總結

2019年工作部署

張總裁作《開拓進取,銳意創新——努力實現高質量發展》年度報告。報告緊緊圍繞高質量發展這個目標,對2018年各公司取得的成績和重點工作進行了回顧總結。

報告同時明確指出了工作中存在的五大問題和不足,特別是對2019年經營管理工作提出了具體要求,就是要堅持一個中心:實現效益最大化;突出一個主題,精細化管理,開源節約,降本增效;狠抓七項重點工作,苦練內功,持續推進企業的高質量發展。

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議程四

總裁與各公司簽訂

經營目標責任書及安全責任書

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議程五

各公司總經理交流發言

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議程六

2018年度先進表彰

下午130分,在靖江國際大酒店金色大廳,申達集團2018年度表彰授獎大會準時召開。集團領導為2018年度先進部門、先進班組及先進個人等獲獎者進行表彰頒獎。

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議程七

各公司先進代表分享發言

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議程八

董事長作專題報告

《與時代同行的追夢凡人》

授獎結束,各公司干部員工400余人在現場認真聆聽了董事長的報告。

董事長花了2個多小時,講述了申達集團的創業之路以及個人的心路歷程。從創業初期的艱難,到通過以人為本、科技創新,申達集團從無到有,從小到大,由弱變強,從農村走向城市、走向全國、乃至走向世界的企業發展史。

張國平董事長在危機面前有責任、有擔當的果敢決策,把申達帶向良性高質量發展的軌道。

在場一半左右的干部員工都是跟隨申達發展而成長起來的,大家從中領會、思考。

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議程九

董事長重要講話

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張國平董事長對申達集團2019年經營發展工作定位:我們要以黨的十九大精神為指導,認真學習和領會中央經濟工作會議精神,深刻認識和理解當前國際國內經濟形勢對行業以及公司的宏觀微觀影響,客觀分析各經營公司在當前形勢下的外部競爭環境和內部條件,貫徹和落實企業高質量經營和穩健發展目標。

同時,董事長對2019年高質量經營工作提出了具體的要求:

第一:以經濟效益為根本,追求更高的資產回報率。

第二:以科技創新為著力點,提升產品和市場競爭能力。

第三:以科學管理為手段,嚴格規范、全面提升。

第四:以安全事故為紅線,杜絕安全責任事故發生。

第五:以履行責任為擔當,切實落實環境保護要求。

第六:以優良品質為傳承,激發和弘揚申達企業精神。

第七:以理想信念為燈塔,抓好黨建和精神文明建設。

第八:以高質量經營為前提,助推企業穩健發展。

最后,在鏗鏘有力的《咱們工人有力量》歌聲中,申達集團2019年經濟工作會議暨2018年總結表彰大會圓滿結束。

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